Pour s’adapter au monde VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambiguë) qui caractérise notre environnement en constante évolution, les entreprises ont évolué vers des structures organisationnelles transversales, abandonnant les organigrammes pyramidaux en silos.
Vos projets et stratégies s’accélèrent aussi pour s’adapter à un monde dynamique.